Shandong Ya'an Machinery Equipment Co., Ltd. si trova a Linyi, Shandong. Siamo specializzati nella produzione di centinaia di prodotti di attrezzature, tra cui attrezzature di essiccazione a microonde, attrezzature di essiccazione a vuoto a microonde, attrezzature di essiccazione a infrarossi, ecc., che sono ampiamente utilizzati in industrie quali farmaci, prodotti chimici e alimentari. Forniamo attrezzature di essiccazione di alta qualità e convenienti di varie dimensioni, tra cui grandi, medie e piccole, per i nostri clienti nuovi e vecchi. Avendo personale tecnico altamente qualificato e un team di lavoro altamente qualificato, possiamo fornire ai clienti un servizio post-vendita tempestivo e completo. Qualifiche professionali e costruzione del marchio "è l'obiettivo commerciale di Shandong Ya'an, e" qualità, prezzo affidabile "è la filosofia aziendale di Shandong Ya'an. Shandong Ya'an ha un enorme vantaggio e influenza nel campo dei produttori di centrifughe per macchine di essiccazione in termini di talento, risorse, rete, scala ed esperienza, diventando una nuova organizzazione imprenditoriale con alta competitività e vantaggi. La nostra azienda si impegna per la sopravvivenza attraverso la qualità e lo sviluppo attraverso il servizio, aderendo sempre al principio di onorare i contratti e mantenendo le promesse. La nostra attrezzatura è di alta qualità e conveniente, e accogliamo i clienti nuovi e vecchi a venire e acquistare nella nostra fabbrica! Shandong Ya'an Machinery è specializzata nella fusione di prodotti classici di qualità nel settore dell'essiccazione. L'azienda si sforza di far sentire i clienti che la scelta dei prodotti è un'esperienza calda e piacevole. Rispettare le opinioni espresse da ciascun collega. I manager sono visti come "dirigenti pubblici" che aiutano i nuovi colleghi a riconoscere e scoprire il loro potenziale attraverso la formazione, le lodi e i feedback costruttivi. Utilizzare una filosofia di gestione "aperta" per incoraggiare i colleghi a fare più domande e a prendersi cura di più dell'azienda in un'atmosfera aperta. I colleghi dell'azienda condividono l'impegno per la soddisfazione del cliente. Prima di iniziare il lavoro ogni giorno, discutere gli obiettivi per la giornata. Il "principio del tramonto" impone ai colleghi di avere una consapevolezza urgente e di rispondere alle domande sollevate lo stesso giorno.