Il carbone nero aspiratore di olio è la principale attrezzatura di fornitura di Beijing Crown Yuan Technology Co., Ltd. Fin dalla sua fondazione, l'azienda è stata un fornitore industriale di attrezzature per l'aspirazione di carbonio nero e è un'impresa internazionale che fornisce tecnologie avanzate e attrezzature di importazione al settore. Beijing Crown Yuan Technology Co., Ltd. opera principalmente in Europa, Stati Uniti, Giappone e altri famosi strumenti di assorbimento di carbone nero all'estero; Attualmente ha stabilito una partnership strategica con: la società tedesca Brabender Technology, la società tedesca UNION, la società danese Ris, la società tedesca QUMA, la società statunitense Frantz, la società statunitense TITAN, la società statunitense OPTI, la Wallace del Regno Unito, la società statunitense Hoover Color, la società statunitense Farrel Farrell, la società statunitense ALPHA, la società tedesca Nanoanalytics e altri produttori di misuratori di assorbimento di carbone nero avanzati. CEM negli Stati Uniti e Dechem-Tech a Pechino in Germania. Altri marchi di agenzia includono Scientific Japan, FOSS Danish, MILIBO, Gilson USA, SPEX USA, ecc. I sistemi di prodotti comprendono cromatografia, spettrografia di massa, spettrografia, macchine di prova dei materiali, test ambientali, estrattori di fase solida completamente automatici, azotometri Keystone, ecc. Le attività dell'azienda riguardano i settori della medicina e dell'igiene, dell'industria petrolchimica, della tutela dell'ambiente, dell'università, dell'agricoltura, del controllo delle malattie, dell'ispezione di qualità e degli ispezioni commerciali. L'azienda segue la filosofia aziendale di "cliente al primo posto, servizio di integrità" e si basa su una forte forza di vendita per svilupparsi costantemente. "Dedicazione" è la caratteristica culturale principale dell'azienda Z, è il requisito fondamentale dell'azienda per i dipendenti e il prerequisito per definire "talento", è anche una garanzia fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la soddisfazione dei clienti. "Persona-oriented" è il valore fondamentale dell'azienda, "persona-oriented" non solo attraverso le relazioni tra le imprese e i clienti, ma anche attraverso le relazioni tra le imprese e gli investitori, con i dipendenti e la società, che incarna il valore umano degli obiettivi aziendali. L'azienda ha sempre creduto che il pieno coordinamento degli obiettivi personali dei dipendenti con gli obiettivi aziendali, permettendo ai dipendenti onesti, impegnati e promettenti di ottenere il meritato successo e ricompensa e migliorare costantemente la loro qualità della vita, è uno degli obblighi dell'azienda. "Cliente" è il modo di operare dell'azienda e il tesoro della vittoria. Solo con un forte attacco al "customer-centric", è possibile utilizzare risorse limitate per formare un team forte che si adatta ai cambiamenti del mercato e scopre al massimo il valore dell'azienda.